В 2013 году рабочий день будет 12 часов

Проект нового Трудового кодекса Украины, который уже прошел первое чтение и намечен на утверждение в 2013 году, предусматривает ряд нововведений, который игнорируют право человека не только на отдых, но и охрану здоровья.

Больше всего экспертов возмутили нормы об увеличении продолжительности рабочего дня с 8 до 12 часов и сокращении времени на отдых между сменами до 12 часов. Статья 143 ТКУ позволяет установить фактически неограниченную продолжительность рабочего дня и недели.

Рабочий день в любой компании может быть продлен до 12 часов, а при “наличии достаточных оснований” – и больше. Злоупотребления могут быть спровоцированы и тем, что исчерпывающий перечень таких оснований не предоставляется”, – отметил ученый.

Единственная “уступка” от законодателей заключается в том, что продление рабочего дня возможно только по письменному согласию того, кто работает. Но, по мнению специалистов, это просто “филькина грамота”.

Научные эксперты убеждены, что эти статьи законопроекта несут прямую угрозу здоровью людей.  А правозащитники, профсоюзные деятели утверждают, что проект Трудового кодекса не согласовывали с общественными организациями, не было проведено ни одного публичного обсуждения, презентации или дискуссии. Проект так и не представили на рассмотрение Международной организации труда. Несмотря на это, он уже готов ко второму чтению.

Источник