По суду главврач у больницы есть: депутаты Болградского райсовета не смогли согласовать назначение нового руководителя ЦРБ

Вопрос о назначении директора коммунального некоммерческого предприятия «Болградская центральная районная больница» стал основным среди рассмотренных на пленарном заседании сессии Болградского районного совета.

Напомним, что 30 августа состоялся конкурс на занятие вакантной должности руководителя районной больницы, победителем которого стал исполняющий обязанности главврача ЦРБ Александр Михайленко.

В соответствии с положением о проведении конкурса, конкурсная комиссия внесла на рассмотрение сессии предложение о назначении победителя конкурса на должность.

В подготовленном проекте решения шла речь о том, чтобы с 5 сентября 2019 года назначить на должность директора коммунального некоммерческого предприятия «Болградская центральная районная больница» Болградского районного совета Одесской области победителя конкурса Александра Викторовича Михайленко и заключить с ним контракт на 3 года согласно действующему законодательству Украины.

Однако, сессия пошла совсем не по тому сценарию, который написало руководство райсовета.

Как и предполагалось, депутаты подняли вопрос о том, что Болградский районный совет и райгосадминистрация не выполнили решение Болградского районного суда, который еще 3 мая 2018 года отменил решения Болградского райсовета и распоряжение Болградской райгосадминистрации об увольнении Олега Козака и восстановил его на должности главного врача Коммунального учреждения «Болградская ЦРБ» с 27 октября 2017 года.

Создалась неоднозначная ситуация: по закону надо выполнить решение суда, и в то же время прошел вполне законный конкурс на замещение вакантной должности.

Свое видение сложившейся ситуации обрисовали депутаты, руководители района, адвокат бывшего главврача, и.о. руководителя ЦРБ, выигравший конкурс, и даже заместитель прокурора Измаильской прокуратуры, принимавший участие в сессии.

Однако, консенсус так и не был найден. Депутаты не приняли решение по назначению Александра Михайленко, победившего в конкурсе на должность. Но и по вопросу исполнения решения суда никакого решения принято тоже не было.

В ходе дискуссии было высказано мнение о том, что район уже расплачивается бюджетными средствами за правовой нигилизм руководства. Речь о том, что по решению суда Олегу Козаку было выплачено 100 тысяч гривен как средний заработок за время вынужденного прогула. Сегодня в суде находится очередной подобный иск. По мнению депутатов, районный бюджет не в состоянии оплачивать зарплату сразу двум главврачам.

В то же время в адрес и.о. главврача Александра Михайленко, за время руководства которого больница изменилась кардинальным образом в лучшую сторону, было высказано много добрых слов.

Можно сказать, что против его назначения на должность депутаты не возражают, но настаивают на том, что необходимо урегулировать все правовые вопросы.

В результате, во время голосования для принятия положительного решения не хватило всего одного голоса.

После окончания сессии состоялось обсуждение этого вопроса на совещании руководителей депутатских фракций и групп, где также не пришли к единому решению, но запланировали через две недели провести внеочередную сессию, на повестке дня которой будет стоять вопрос о назначении руководителя главного лечебного учреждения района.

Добавим, что 23 августа 2019 года Болградский районный суд рассмотрел заявление председателя Болградской райгосадминистрации о разъяснения решения суда по восстановлению Олега Козака на должности и постановил удовлетворить его частично.

Суд разъяснил, что для возобновления Олега Козака в должности главврача КУ «Болградская центральная районная больница» с 27 октября 2017 года, «уполномоченным законодательством лицом необходимо принять соответствующее решение о его восстановлении на работе в соответствующей должности, в котором также, в случае пребывания на этой должности другого работника, принять решение об увольнении такого работника на основании п.6 ч.1 ст. 40 КЗоТ Украины (расторжение собственником или уполномоченным им органом трудового договора в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу — ред).

Данное решение не было опротестовано и вступило в законную силу 29 августа 2019 года.

Источник