Как выбрать вид обучения и не пожалеть потом: 3 совета

Каждый задумывается о получении новых знаний, чтобы стать компетентней в той или иной профессии. Кто-то решает посетить тренинги, семинары, лекции, а кто-то пройти полноценное обучение. Главная сложность в поиске курсов – это их изобилии. Прописав в строке тренинг или обучение на ту или иную специальность перед вами огромный выбор школ, организаций. Но как же выбрать подходящий именно для вас?

Если вы ищите обучение и тренинги в Запорожье, переходите по ссылки https://yaprofi.ua/users/obuchenie-seminary-treningi/zaporozhe на портал Япрофи. Здесь вы найдете специалистов, которые проводят:

1. Профессиональные курсы

2. Занятия по личностному росту.

3. Бизнес-тренинги,

4. Курсы повышения квалификации.

5. IT-курсы.

Yaprofi.ua – это онлайн сервис для поиска специалистов из разных сфер деятельности: медицины, ветеринарии, красоты, косметологии, репетиторства, строительства и других. Главными его преимуществами над другими ресурсами является: постоянная актуализация информация, проверка специалистов на надежность и огромный каталог профессионалов своего дела.

Какой тип обучения стоит выбирать?

Вот 3 полезные рекомендации как выбрать вид обучения и не ошибится.

1. Выберите цель

Перед тем как записаться или зарегистрироваться на курс/тренинг поставьте себе четкую цель, которую хотите достигнуть во время обучения. Среди них может быть:

• освоение новой профессии;

• повышении квалификации;

• актуализация информации и их проверка;

• углубленное изучение конкретной тематики и т.д.

2. Выберите форму

В зависимости от выбранной цели выбираем и тип занятий. Выделяют следующие виды: тренинги, семинар, курс. Рассмотрим в чем их разница.

Семинар – это групповое занятие, где лектор рассказывает информацию для посетителей. В среднем их длительность от 1-го дня до недели. Они подходят для того, чтобы повысить квалификацию, укрепить и проверить свои знания. Основной минус семинара – отсутствие практической части.

Тренинг по длительности такой же как семинары, но главное его отличие – это практика. Он делится на 2 части: теоретическая и практическая в равных долях. К примеру: 1 день теории, 1 день практики. Подходит для получения новых знаний, углубленного изучение определенной темы и повышения квалификации.

Курсы – это форма при которой человек может освоить новую профессию или повысить квалификацию. Длительность курсов от 2-х недель до 6 месяцев. На курсах время обучения поделено на теоретические и практические занятия. Предоставляется много материалов для самостоятельного обучение, ссылки на книги, статьи и журналы.

3. Выберите вид

В зависимости от специфики обучения можно проводить занятия в помещении или онлайн. Последний вариант удобен тем, что не нужно тратить время на поездки и в любое удобное время смотреть лекции, посещать вебинары.

Офлайн курсы полезны тем, что вы общаетесь с людьми, можете задать вопросы вживую спикеру и завести полезные знакомства.

Решив пройти обучение и тренинги обязательно обращайте внимание, кто будет его проводить и какие его успехи как специалиста.