«Белая», «серая» или «черная» зарплата. А какая у тебя?

Лишь 37% украинцев получают «белую» зарплату. При этом для 22% принципиально и очень важно получать именно зарплату «в конверте», для остальных же главным является то, чтобы деньги просто платили. Об этом свидетельсвуют данные опроса, проведенного порталом rabota.ua.

"Белая", "серая" или "черная" зарплата. А какая у тебя?

Однако специалисты не каждой сферы готовы работать «на птичьих правах», уверяет менеджер по связям с общественностью компании HeadHunter Наталья Маципура. Так, например, по ее словам, программисты, IT-специалисты, тестировщики и разработчики иногда предъявляют работодателям невероятные требования, и тогда работодатель «чувствует себя птичкой на одной ножке, которая скачет перед работниками, устраивая различные условия», пишет ТСН.

По словам вице-президента Ассоциации экспертов рынка труда Оксаны Краснощек, основными мотивами тех, кто ищут работу, является профессиональный, карьерный и материальный рост, а соответственно мотивам варьируются и требования.

Так, например, рассказывает эксперт, для тех, кто в первую очередь ориентируется на профессиональные достижения и реализацию интересных проектов, официальное трудоустройство и наличие соцпакета едва ли не на последнем месте, но при этом обязательно сумма зарплаты и периодичность ее выплаты (и не столь важно, будет ли она «белой», «черной» или «серой»).

Заслуженный экономист Украины, экс-министр экономики Украины Виктор Суслов убежден, что украинцы с удовольствием получали бы «белую» зарплату, льготы и медицинскую страховку.

«Украинцы хотели бы официальную высокую зарплату, чтобы шли отчисления в Пенсионный фонд, но они вынуждены соглашаться на то, что удалось найти», — подчеркнул экс-министр.

Теневой рынок труда в Украине уже никого не пугает и не удивляет. И на данный момент и работникам, и работодателям выгоднее работать «в тени», убежден ведущий эксперт Центра Разумкова, бывший первый заместитель министра труда и социальной политики Украины Павел Розенко.

По его словам, социальный пакет, который предлагает государство в виде или пенсионного обеспечения, или социального страхования, является «абсолютно мизерным и не удовлетворяет потребностей украинцев».

«Украинец живет сегодняшним днем, ему нужна зарплата сегодня. 40% экономики работает «в тени», так же и около 5 миллионов человек. Никаких стимулов работать легально ни для работодателей, ни для работников нет», — отметил эксперт.

Кроме того, по мнению Павла Розенко, за последние десять лет требования и приоритеты украинцев при поиске работы не изменились. Причина, по его словам, заключается в чрезвычайно низкой официальной заработной плате, которая не позволяет украинцам более-менее комфортно жить.

«В Украине парадоксальная картина: 24% семей, где оба члена семьи работают, находятся за чертой бедности. То есть работа и официальная зарплата у нас не защищают человека от бедности. На данный момент теневой рынок труда предлагает значительно более высокую заработную плату, чем официальное трудоустройство. Поэтому, к сожалению, на защиту своих социальных прав и страхование жизни на случай временной потери трудоспособности люди почти не обращают внимания», — подытожил специалист.

Большинство украинцев считают себя трудоголиками

"Белая", "серая" или "черная" зарплата. А какая у тебя?

Трудоголиками считают себя 56% офисных работников в Украине. Об этом свидетельствуют данные кадрового портала hh.ua.

Трудоголиками себя считают больше половины респондентов — 56%, еще 25% уверены, что существуют не только для того, чтобы работать. А вот пятая часть респондентов не смогла определится со своими жизненными ценностями. Больше всего трудоголиков среди ТОПов — 76%. Меньше всего — среди линейных работников — 32%.

Основных признаков, по которым люди относят себя к трудоголикам, несколько. В первую очередь, это постоянная сконцентрированность на работе, невозможность отвлечься. Также часто упоминают полную погруженность в работу, отсутствие времени на что-либо иное, кроме работы. Среди менее важных признаков — отсутствие отпусков и заявления знакомых о том, что человек — трудоголик.

А вот тех, кто считает себя трудоголиком потому, что получает искреннее удовольствие только от работы, исключительно мало(4%). Кстати, среди них 3% женщин и 6% мужчин. И, конечно, самый большой процент из тех, кто живет работой и получает от этого удовольствие, среди ТОП-менеджеров.

"Белая", "серая" или "черная" зарплата. А какая у тебя?

Оценивают трудоголизм респонденты по-разному. Треть из них считает, что быть трудоголиком — хорошо. А 44% уверены, что это отрицательное качество, и еще четверть затрудняется оценить такое явление.

Данные были получены в результате опроса зарегистрированных пользователей сайта hh.ua. В опросе приняло участие 642 респондента из разных регионов Украины

Ирина Золотарева (по материалам Сегодня )

 

 

"Белая", "серая" или "черная" зарплата. А какая у тебя?

Подпишитесь на наш канал в TELEGRAM

Друзья! Подписывайтесь на наш канал в Telegram и будьте всегда в курсе самых последних новостей. Клац и новости прилетают прямо к Вам в карман!