Как чиновники прикрываются инструкцией?

Реализация проекта «Университет третьего поколения» в Придунавье привлекла внимание большого количества людей: люди пенсионного возраста не перестают удивлять  своей активностью и желанием овладевать новыми знаниями.

Общественная организация «Территория деловых людей» сумела услышать, что сегодня нужно пожилым людям, и привлечь к этому проекту и бизнес, и общественность.

Но такие позитивные инициативы заставляют и других работать, а многие так уже привыкли к покою: чем тише, тем беззаботнее.

Конечно, удобно наблюдать со стороны и ждать результата, поднявшись над ситуацией. Выйдет – хорошо, заберем все лавры себе. А не выйдет, так мы и ни при чем, ведь бумаги никакие не подписывали. На старте проекта были партнерские договора  с организациями, учреждениями, общественными организациями по реализации пилотного проекта «Университет третьего поколения», было минимум бюрократических заморочек.

Это подкупало и вдохновляло. Это позволяло двигаться вперед быстрыми темпами. И вот, казалось бы, когда пришло время объединить усилия для развития проекта, вдруг появляется целая купа каких-то невразумительных препятствий и отговорок.

Какова же причина? Давайте попробуем разобраться вместе.

После прохождения специалистами терцентра двухдневного обучения для тренеров, организованного по инициативе коалиции общественных организаций, неожиданно Измаильский территориальный центр принял решение выйти из пилотного проекта.

В срочном порядке изыскались средства на приобретение 2 компьютеров: и теперь благодаря «волшебному пинку» общественных организаций  Измаильский терцентр заявил о готовности самостоятельно на своей базе оказывать новую социальную услугу – обучение компьютерной грамотности.

Такие действия трудно поддаются логике: в то время, как общественной организацией «Территория деловых людей» оборудован компьютерный класс в партнерстве с  Придунайским филиалом Межрегиональной Академии управления персоналом, в котором созданы все условия для обучения как минимум двух групп по семь человек: 7 компьютеров, проектор, экран. Но как выяснилось, инструкция не позволяет терцентру оказывать социальную услугу на базе другого учреждения, пусть даже там созданы лучшие условия.

Как можно объяснить такие действия со стороны руководителя Измаильского территориального центра социального обслуживания?

Чисто по-человечески это невозможно понять. Это какой-то странный демарш. Такое впечатление, что пенсионеры Измаила приватизированы терцентром, а сотрудники, как в колонии не могут покинуть территорию для оказания социальных услуг.

Вдруг появляются отговорки, что никто не в курсе о сроках проекта и функциях представителей терцентра. Становится новостью, что они должны работать с пенсионерами в летнее время и т.д. Причем, пенсионеры хотят учиться, их все устраивает, потому что они наконец получили внимание к себе и общение, которого так не хватает пожилым людям! Они с такой радостью восприняли возможность учиться бесплатно и быть не пенсионерами, а пионерами этого эксперимента.

Но, как выяснилось, отпускная компания закрывает в терцентре сезон оказания социальных  услуг…

Какой  можно сделать вывод?

Оценивая ситуацию, напрашивается один и главный вывод, что местным должностным лицам, на которых возложены функции государства в вопросах совершенствования социальной политики, на данный момент, более важно иметь формальную бумажку с прописанной инструкцией что делать, а не конкретные действия.

А  мы работаем для людей!

Общественные организации  опять самостоятельно реализуют социальный проект, и это, почему-то  становиться нормой. В партнерстве с другими организациями и учреждениями общественная организация «Территория деловых людей» не позволит сорвать проект.

Наши слушатели, пионеры пилотного проекта знают, что мы отвечаем за свои слова. Факультет компьютерной грамотности открыт для людей: вся информация о ходе реализации проекта размещена  на сайте общественной организации «Территория деловых людей». После подведения итогов пилотного проекта при поддержке социально активного бизнеса обучение пенсионеров компьютерной грамотности будет продолжено. Это всегда будет востребовано, а мы всегда работаем  и будем работать для людей!