Освітяни Бессарабії долучилися до всеукраїнського флешмобу на захист трудових прав: мета акції

Сьогодні, 20 листопада 2025 року, рівно об 11:00 освітяни Бессарабії – зокрема педагогічні працівники Болградщини, Ізмаїльщини та Білгород-Дністровщини – долучилися до всеукраїнського інформаційного флешмобу на підтримку профспілкових вимог щодо недопущення звуження прав педагогів у проєкті Державного бюджету на 2026 рік. Про це з посиланням на Профспілку працівників освіти і науки України повідомляє «Бессарабія INFORM».

Саме Профспілка працівників освіти і науки України виступила організатором та оголосила про старт масштабної інформаційної кампанії, спрямованої на захист соціальних гарантій та трудових прав педагогічних працівників.

У межах акції освітяни, студенти, батьки та всі охочі сьогодні з 11:00 розміщують у соцмережах Facebook, Instagram, X та інших платформах фото на фоні своїх робочих місць, закладів освіти чи профспілкових осередків із плакатами або написами, що містять ключові гасла та офіційні хештеги флешмобу:

#НІ_звуженню_прав

#ТАК_три_мінімальні

За задумом ініціаторів, ця інформаційна кампанія триватиме до ухвалення Бюджету-2026, а його головна мета — створити потужний публічний сигнал про солідарну позицію української освітянської спільноти.

«Мета ініціативи – сформувати широку публічну підтримку позиції Профспілки, зокрема вимоги зберегти чинні гарантії та забезпечити оплату праці педагогів на рівні не менше ніж «три мінімальні», що чітко викладено в офіційній Заяві Профспілки на сайті організації», – наголосила сьогодні на своєму офіційному сайті пресслужба організації.

Ключові тези заяви Профспілки: з чого все почалося

Тиждень тому Профспілка оприлюднила розгорнуту Заяву про недопущення звуження прав та масового звільнення вчителів, у якій різко розкритикувала пропозиції Комітету ВРУ з питань освіти, науки та інновацій щодо Бюджету-2026.

За Висновком до протоколу № 191 (від 11 листопада 2025 року), Комітет запропонував такі зміни:

1. Припинення безстрокових трудових договорів з педагогами до 31 серпня 2026 року.

Керівників зобов’язують розірвати безстрокові договори та укласти нові – строкові на 1–5 років, без конкурсу. Тих, хто не погодиться, можуть звільнити.

2. Проведення конкурсів на посади педагогів і керівників.

Конкурс пропонується запровадити навіть там, де раніше продовження договорів відбувалося без конкурсу через воєнний стан.

3. Втручання в галузеве законодавство через закон про бюджет.

Комітет пропонує внести зміни до законів «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про фахову передвищу освіту», «Про професійну освіту». Профспілка наголошує: це суперечить Конституції, адже бюджетний закон не може змінювати інші закони.

4. Збільшення педагогічного навантаження до 22 годин.

Це призведе до скорочення понад 70 тисяч учительських ставок — фактично до масових звільнень.

5. Зменшення або скасування надбавок.

Комітет пропонує:

зменшити надбавку за вислугу років;

позбавити її педагогів зі стажем 5–6 років;

скасувати підвищення ставок за педагогічні звання (учитель-методист, старший учитель тощо);

зменшити надбавку за престижність праці.

6. Передати Кабміну право визначати розміри доплат за класне керівництво, перевірку зошитів, завідування кабінетами.

Замість чітких норм, закріплених у законі.

7. Запровадження 36-годинного робочого тижня для педагогів

Що різко збільшує навантаження та суперечить міжнародним стандартам праці.

Таким чином, Профспілка працівників освіти України вимагає у своїй Заяві:

відкликати згадані пропозиції Комітету;

не допустити звуження трудових прав у другому читанні бюджету;

не змінювати галузеве законодавство через закон про Держбюджет, що заборонено Конституцією і підтверджено рішеннями КСУ.

«Висловлюємо категоричний протест запропонованим у Висновку Комітету пропозиціям щодо змін до проєкту Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» на друге читання і закликаємо народних депутатів України, Голову Верховної Ради України, голів та членів Комітетів з питань бюджету, фінансів, податкової та митної політики, при прийнятті закону у другому читанні не допустити прийняття цих протизаконних змін, які призведуть до порушення трудових прав педагогічних працівників закладів освіти», – йдеться в документі.

На головному фото: Первинна профспілкова організація Управління освіти Білгород-Дністровської міської ради на чолі з начальником Управління Оленою Принц, головою Білгород-Дністровської міської організації Профспілки підтримують вимоги освітян