«Я пішов свідомо»: що таке рекрутинг ЗСУ і як потрапити на бажану посаду

Планували врівноважено підійти до вибору майбутньої спеціальності в ЗСУ, однак натомість стикаєтеся з хаосом, чутками та тривожними поглядами близьких? Наша стаття допоможе зрозуміти, що таке рекрутинг ЗСУ, як він відбувається і чому долучатися до лав краще так, ніж потрапляти в систему за повісткою.

Чим рекрутинг ЗСУ відрізняється від мобілізації

Військовий рекрутинг існує ще з часів Стародавнього світу. На відміну від загальної мобілізації його мета не тільки закрити потреби війська в кадрах, а й відкрити можливості знайти себе в системі, побудувати карʼєру.

Саме для тих, хто готовий служити прямо зараз, але не хоче йти «в нікуди», з 2014 року в Україні існують рекрутингові центри «Азов». В ЗСУ рекрутинг — це форма добровільної мобілізації з можливістю обрати військову спеціальність відповідно:

• Освіті;
• фаху;
• навичкам;
• вмінням;
• досвіду;
• особистим якостям;
• стану здоровʼя.

Рекрутери завжди пропонують кандидатам вакансії у підрозділах Сил оборони України, з урахуванням бажань і можливостей. Аби кожен міг знайти своє покликання, ставши оператором БПЛА, водієм, психологом, бухгалтером, гранатометником і будь-ким іншим.

Як відбувається в ЗСУ рекрутинг – від заявки до служби

На відміну від загальної мобілізації рекрутинг до ЗСУ відкритий та зрозумілий ще до отримання військової форми. Спершу чоловіку або жінці віком 18-60 років потрібно обрати напрямок служби або бажаний підрозділ. Якщо це «Азов», то схема наступна:

1. Заповнити анкету.
2. Прийняти дзвінок від контакт-центру.
3. Обрати час, місце співбесіди офлайн або онлайн.
4. Якщо все підходить, підготувати документи.
5. Прийти в найближчий рекрутинговий центр і подати їх.
6. Відвідати медкомісію.
7. Пройти 6-8 тижнів серйозного базового курсу бойової підготовки або здати нормативи.

Після цього підписується контракт, рекрут офіційно стає частиною сімʼї «Азову» і його направляють на місце служби.

Чому варто долучитися через рекрутинг до ЗСУ

Контракт часто відлякує своїми зобовʼязаннями, однак офіційний ЗСУ рекрутинг — це в першу чергу про захист інтересів добровольця. Тільки замисліться над кількістю переваг:

1. Гарантія потрапляння в бажаний підрозділ на певну посаду.
2. Повноцінний супровід до старту служби в обраній військовій частині.
3. Стабільна заробітна плата, різноманітні надбавки.
4. Соціальний пакет, медичний супровід, житлові та інші пільги.
5. Забезпечення формою, харчуванням.
6. Можливість змінити спеціальність під час рекрутингу або вже після вступу.
7. Підписання контракту на зрозумілий термін або до кінця воєнного стану.
8. Пенсія.

Захищати країну легше, коли маєш гарантії, можливості для самореалізації та команду побратимів, перевірених найскладнішими ситуаціями.

Досі сумніваєтеся, що робити?

Ось слова солдата бригади «Азов» з позивним «Ровер»:

«Я сам вагався цілий рік, хоча в голові було більше “за”, ніж “проти”. Врешті розумієш, шо ці вагання забирають твій час. Якщо тобі страшно від однієї думки про дзвінок до рекрутингового центру, то, можливо, це дійсно не твоє. Але якщо ти все ж можеш це зробити, то просто прийди на співбесіду. Людина, яка насправді чогось хоче, свого досягне».

Ознайомтесь із вакансіями, документами для вступу на сайті azov.org.ua і приєднуйтеся до лав 12-ї бригади НГУ «Азов». Творимо історію разом!