Новый “налог для беременных” украинок ударит гривной по работодателям

С 1 июля вступил в силу закон, который взбудоражил будущих мам. В соцсетях живо обсуждают слухи о том, что беременных женщин будут облагать новым и немалым налогом.
Согласно новой норме, отпуск по беременности и родам включается в страховой стаж. Но при этом, как рассказал нам помощник министра соцполитики Павел Кучер, работодатель теперь должен платить страховой взнос 33,2% от выплаты по беременности (кроме самой выплаты). И еще 2% от полученных денег будет платить сама женщина.

«Эта выплата производится перед уходом женщины в декрет, то есть за 70 дней за родов. Она высчитывается так: среднемесячная зарплата будущей мамы за 6 месяцев делится на количество рабочих дней и умножается на 126 дней (это больничный по беременности и родам. Если роды прошли с осложнениями, то он длится 140 дней)», – говорит Павел Кучер.

По словам Кучера, если работодатели будут увольнять женщин – это прямое нарушение законодательства.
«Если вдруг такие случаи будут, женщинам сразу нужно обращаться в Госинспекцию по труду», – добавил он.