Свято весни чи день революції: як змінився сенс 8 березня

8 березня часто асоціюють із квітами. Зранку – черги по тюльпани, в офісах – привітання, у школах – вірші “для наших дорогих дівчат”. Магазини у цей день запускають акції, бренди випускають лімітовані товари із символікою 8 березня, а соцмережі заповнюються листівками. І, звісно, панує рожевий колір – як символ свята. Та за букетами й подарунками майже не чути іншого сенсу цієї дати.

Міжнародний жіночий день народився не як свято ніжності чи весни. Він виріс із протестів і страйків, із вимог рівної оплати праці, з боротьби за право голосу та участь у прийнятті рішень, пише ВВС Україна.

Тож постає цілком логічне запитання: чи можемо ми дозволити собі пам’ятати лише про квіти, забуваючи про права?

“День боротьби, а не розпродажів”
“Міжнародний жіночий день задумувався як день визнання внеску жінок та нагадування про боротьбу за рівність між чоловіками та жінками”, — каже британська активістка з безпеки жінок Джеймі Клінгер.

За її словами, проблема в тому, що свято часто комерціалізується: “Рожеві капелюшки, спеціальні футболки, “тематичні” сережки – усе це треба купити. І в цьому частина проблеми”.
Клінгер почала організовувати заходи до 8 березня ще у старшій школі.
А після трагедії з Сарою Еверард у Лондоні в 2021 році – випадку, який сколихнув світ і змусив говорити про насильство над жінками – вона стала співзасновницею руху Reclaim These Streets, що підтримує постраждалих жінок.

Вона каже: якщо компанія долучається до святкування 8 березня, варто чесно відповісти собі: чи готова вона до реальних змін, чи просто хоче заробити?

“Багато бізнесів використовують такі дати лише для прибутку”, – додає Клінгер.

“Нам потрібен дух революції”
Дослідниця Лорен Маккарті теж вважає, що сенс свята розмивається, коли бізнес бачить у ньому лише маркетингову можливість.

“Цей день завжди був про революцію, про силу, про опір. Сьогодні нам як ніколи важливо пам’ятати про його радикальні корені”, — підкреслює вона.

За словами Маккарті, компаніям не варто обмежуватися символічними жестами.

“Важливо замислитися: що означає по-справжньому гідно відзначити цей день? Бути щирими — це не про цукерки і квіти раз на рік. Це про системні зміни всередині організації”.

Наприклад, бізнес може запитати себе: ми просто формально звітуємо про гендерний розрив в оплаті праці, чи дійсно прагнемо його скоротити?

Крім того, важливо пам’ятати: у світі живуть п’ять мільярдів жінок, і їхній досвід надзвичайно різноманітний.

“Різноманіття має величезне значення. Компаніям варто розуміти відмінності між жінками, їхні потреби та шляхи до успіху”, – додає Маккарті.

Квіти, подарунки і традиції
Комерційний бік 8 березня – не лише сучасне явище. У багатьох країнах дарувати подарунки, особливо квіти, – усталена традиція з символічним значенням.

В Італії чоловіки часто дарують жінкам жовті мімози. Ці квіти розквітають у березні й стали символом свята, відомого там як La Festa della Donna.

У країнах Східної Європи та Центральної Азії 8 березня часто є офіційним вихідним.

У Китаї, за рекомендацією Державної ради, багатьом жінкам надають половину робочого дня.

В Україні 8 березня теж традиційно асоціюють із квітами та увагою. Зранку люди стоять у чергах за тюльпанами й трояндами, в офісах і школах вітають колег і дітей, а вірші та маленькі подарунки стають частиною святкового ритуалу. Для багатьох це день весни, краси та турботи.

Як з’явився Міжнародний жіночий день
Коріння свята лежить у робочому русі початку XX століття. У 1908 році 15 тисяч жінок вийшли на марш у Нью-Йорку, вимагаючи скорочення робочого дня, підвищення зарплати та виборчого права.

Наступного року Соціалістична партія Америки започаткувала перший Національний жіночий день.

Ідея міжнародного святкування належить німецькій комуністці та захисниці прав жінок Кларі Цеткін. У 1910 році на Міжнародній конференції працюючих жінок у Копенгагені її пропозицію підтримали сто делегаток із 17 країн.

ООН офіційно почала відзначати Міжнародний жіночий день у 1975 році. А у 1996-му з’явився перший тематичний девіз: “Святкуємо минуле, плануємо майбутнє”.

Чому саме 8 березня?
Спочатку дата не була закріплена. Вона пов’язана з подіями в Росії 1917 року, коли жінки вийшли на страйк під гаслом “Хліба й миру”.

Через чотири дні після початку протестів цар відрікся від престолу, а Тимчасовий уряд надав жінкам право голосу.

За юліанським календарем, який тоді використовувався в Росії, страйк почався 23 лютого. За григоріанським календарем, прийнятим у більшості країн, це було 8 березня.

Так день боротьби жінок увійшов у світову історію.

Тема 2026 року
Цього року тема, запропонована ООН, звучить так: “Права. Справедливість. Дія. Для ВСІХ жінок і дівчат”.

В організації підкреслюють: сьогодні жінки й дівчата мають лише 64% юридичних прав порівняно з чоловіками. Світ ніколи не був так близький до рівності й водночас такий близький до її втрати.

Тема закликає усунути всі бар’єри на шляху до рівного правосуддя: дискримінаційні закони, слабкий захист прав, шкідливі практики та соціальні норми.

Інші організації також підтримують Міжнародний жіночий день, пропонуючи власні теми та акценти.

Чи існує Міжнародний чоловічий день
Міжнародний чоловічий день відзначають 19 листопада з 1990-х років. Хоча він не визнаний ООН, його святкують понад 80 країн.

Організатори кажуть: це день, присвячений позитивній ролі чоловіків у суспільстві, родині та громаді.

Мета свята – показати гідні приклади, привернути увагу до чоловічого здоров’я та добробуту, а також покращити стосунки між статями.