У Татарбунарській громаді чотири жінки опанували суто «чоловічу» професію

У Татарбунарській громаді з минулого року Державною службою зайнятості розпочато реалізацію проєкту навчання жінок на умовно «чоловічі» професії. Суть такої послуги полягає у тому, що на замовлення роботодавця Служба зайнятості шукає та відправляє на навчання кандидаток, після чого роботодавець працевлаштовує жінку за отриманою професією. Про це, із посиланням на Татарбунарську міську раду, повідомляє «Бессарабія INFORM».

Найважливішим для початку навчання жінок на професії, де традиційно переважали чоловіки, є запит роботодавця.

Саме з таким запитом до Татарбунарського відділу Білгород-Дністровської філії Одеського обласного центру зайнятості восени звернулася комунальна установа Татарбунарської міської ради «Бессарабія». У роботодавця виникла потреба у навчанні жінок за професією «оператор котельні».

У січні поточного року чотири жінки, які працювали в установі підсобними робітниками, успішно пройшли навчання, склали іспит та отримали посвідчення про опанування професії «оператор котельні», після чого були переведені на відповідні посади.