Голова громади Ізмаїльщини не хотів, аби йому підвищували премію: причина

У Суворовській громаді Ізмаїльського району на останній цього року сесії, яка відбулася 24 грудня, розгорівся справжній скандал через підвищення щомісячної премії голові ТГ з 60% від посадового окладу до 75%. Таке збільшення розміру премії потрібно через те, що з грудня змінився рівень податків в Україні. Зарплатня голови залишається на тому ж рівні, як і була в 2024 році. Про це повідомляє «Бессарабія INFORM».

Депутатка Катлабузької (Суворовської) селищної ради Ірина Юркова була обурена тим, що голові громади Олегу Босікевичу збільшують премію аж на 15 %, тому запропонувала свій варіант – збільшити тільки на 10 %.

«Якщо збільшується військовий збір з 1,5% до 5%, то ця різниця складає 3,5 %, а ви пропонуєте різницю в 15%!» – наголосила депутатка.

Інша депутатка Ірина Пукалова стала на захист проєкту рішення, зазначивши, що деякі голови громад по Україні отримують просто космічні зарплатні – і це вважається нормальним.

«На початку року Олег Євгенович не погодився на стовідсоткову премію, щоб не було скандалів. Я вважаю, що 75 % премії від посадового окладу – це нормально, бо в голови багато зобов’язань та напрямків роботи», – зазначила Ірина Пукалова.

Побачивши суперечки, голова Суворовської громади категорично відмовився від цього підвищення премії, бо  йшлося лише про 500-600 грн.

«Навіщо ви мене принижуєте цими п’ятьма відсотками? Залиште все, як було. Якщо це допоможе державі, то я згоден на такі умови», – зазначив Олег Босікевич.

Зауважимо, що депутатському корпусу все ж вдалося затвердити з другої спроби умови праці голови Катлабузької селищної ради. Депутатка, голова бюджетної комісії Ірина Юркова погодилися все ж на 75 % премії,  бо підрахувала, що зарплата голови громади майже залишається на рівні цього року.

Таким чином, Олегу Босікевичу будуть виплачувати в 2025 році:

• надбавку за 7 ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років;
• щомісячну надбавку за високе досягнення у праці в розмірі 49% від посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років;
• щомісячну премію в розмірі 75% від посадового окладу з урахуванням передбачених надбавок і доплат за наявності коштів або економії фонду заробітної плати;
• щорічну матеріальну допомогу на оздоровлення при виході у відпустку в розмірі середньомісячної заробітної плати;
• щорічну матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових в розмірі середньомісячної заробітної плати ( при наявності коштів);
• премію до державних та професійних свят та ювілейних дат наявності економії фонду заробітної плати. Розмір окремої виплати не може перевищувати одного посадового окладу.

Варто додати, що, згідно поданої декларації про доходи, в 2023 року заробітний фонд Олега Босікевича склав 572 тис. 653 грн. В 2024 році середня заробітна плата голови Суворовської громади була 40 тис. грн.