Отпуск и больничный для родителей во время карантина в школах: можно ли брать, какие последствия
Ви можете обрати мову сайту: Українська | Русский (автоперевод)
Ввести карантин во всех учебных заведениях Украины с 12 марта – так решило правительство. Длиться ограничения будут 3 недели, как минимум до 3 апреля. Детям это, скорее, в радость, а вот для родителей – проблема, ведь нужно ходить на работу и ухаживать за детьми одновременно. Юристы объяснили, как эту проблему можно устранить.
Можно ли брать родителям отпуск на период карантина в учебных заведениях детей и какие у этого последствия – рассказали в Фейсбуке на странице адвокатского объединения “Форсети”.
Отпуск на период карантина
Если ребенок до 14 лет
На период объявления карантина матери ребенка в возрасте до 14 лет работодатель обязан предоставить отпуск. Но следует обратить внимание, что этот отпуск – без сохранения заработной платы.
К слову, отец, дедушка, бабушка или другой человек, который фактически воспитывает ребенка, также имеют право на отпуск, и также неоплачиваемый.
Если ребенок старше 14 лет
В таком случае можно просить отпуск по семейным обстоятельствам только на срок до 15 календарных дней в году.
Какие документы нужны для оформления отпуска
- Письменное заявление работника на имя работодателя.
- Копия свидетельства о рождении ребенка.
- Справка из учебного заведения об объявлении карантина.
Работа в неполное рабочее время в период карантина
В период карантина можно воспользоваться правом работать на условиях неполного рабочего времени. Такое право имеют:
- Беременные.
- Женщины, имеющие ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью.
- Люди, которые воспитывают малолетних детей без матери.
Можно ли взять больничный, пока в школе или садике карантин
Оплачиваемый больничный по уходу за здоровым ребенком на период карантина брать нельзя. Разве что если ребенок заболел во время карантина.
Позаштатний кореспондент Бессарабії ІНФОРМ у місті Ізмаїл