Как убивают культуру в Измаильском районе
Ви можете обрати мову сайту: Українська | Русский (автоперевод)
Как стало известно, из проверенных источников, в селе Новая Некрасовка проходят сокращения в Доме культуры.
Под увольнение попадают художественный руководитель Лидия Степановна Дякова и директор Валентина Николаевна Архипова. Председатель села Николай Иванович Лапшин объясняет это тем, что Дом культуры не входит в собственность сельсовета, а находится на содержании бывшего колхоза, но при этом на своих рабочих местах остаются уборщица, музыкант, хореограф. С учетом того, что бюджет на финансирование Дома культуры уже утвержден, денег всем хватает, даже увеличится зарплата у некоторых сотрудников, но тем не менее директора и худрука увольняют.
В марте Валентина Николаевна и Лидия Степановна покинут свои должности без каких-либо перспектив.
Как и почему увольняют этих прекрасных сотрудниц, никто из сельчан не может понять. Валентина Николаевна проработала на должности директора ДК 24 года, удостоена медали «За труд и доблесть», а художественный руководитель Лидия Степановна Дякова хоть и пробыла на должности 3 года, но сумела внести свой значительный вклад в развитие культурной жизни села. Именно благодаря этим двум женщинам Дом культуры вышел на областной уровень. Сейчас не одно мероприятие не обходится без новонекрасовских коллективов. Кто возглавит Дом культуры и станет художественным руководителем, пока неизвестно.
Интересно, что в селе проходят кадровые перестановки не только в сфере культуры, но и здравоохранения, образования. Видимо Сергей Николаевич настроен серьезно поставить своих людей, только, что хорошего из этого выйдет время покажет. А пока Валентина Николаевна и Лидия Степановна думают, что же делать дальше, как жить…
Юлия Кравцова
Позаштатний кореспондент Бессарабії ІНФОРМ
Я живу с ст. Некрасовке… Лапшину нужно руки поотрывать за то что он творит…
А кто такой Сергей Николаевич?
А “прекрасные сотрудницы” – это с какой стороны они прекрасные?
Кстати увольнение это не казнь и катастрофа, а вполне нормальная практика управления. И скорее всего для увольнения есть весомые причины, а если всем “прекрасным” просто так платить зарплату за то что они просто “прекрасные” – то уж извените….. иногда надо и работать.
А действительно, кто такой Сергей Николаевич…? Он забыл что на эту должность его выбирали односельчане? Как можно оставить дом культуры без директора и худрука???? Или на эти должности у него есть свои люди???? А что касается отношения к работе сотрудников …, так почему-то практически ни одно районное мероприятие не обходится без их участия! а обласные,республиканские фестивали?? … им стоя апплодируют!!!!! Эх, вы…..Сергей Николаевич !!!!!!!